Droit social / RH / Paie
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Actualités sociales trimestrielles Développez les prestations de conseil RH : de nouvelles missions pour le cabinet.png)
La protection sociale du dirigeant Le nouveau dispositif épargne retraite (PER) Atelier pratique : savoir rédiger les différentes clauses des contrats de travail L’unité de mesure du salaire : la durée de temps de travail Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat Les congés payés : acquisition et indemnisation Les travailleurs européens et étrangers : aspects sociaux Calcul des effectifs en matière sociale et conséquence des dépassements de seuils Audit des risques sociaux Rupture du contrat de travail, CDI, CDD : licenciement, rupture, démission, retraite Atelier rupture du contrat de travail : aspects juridiques Calculer l'indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle Actualité de la paie Pratique de la paie : les aspects courants (niveau 1) Pratique de la paie : les aspects complexes (niveau 2) Les particularités de la paie (absences , congés, arrêt, temps partiel, CDD) Principaux pièges de la paie Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP) Pratique de paie : spécificités du secteur du transport Pratique de la paie : spécificités de l'hôtellerie et de la restauration (HCR) Forfait jours Réintégrations sociales et fiscales Traitement en paie des différents plan d'épargne, accord intéressement, participations ou autres Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP) Pratique de la paie : spécificités de l'hôtellerie et de la restauration (HCR)
Convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseil et des sociétés de conseil Le bulletin de salaire du mandataire social Pratique de paie : spécificités du secteur du transport Appliquer la nouvelle CCN métallurgie Paie des intermittents du spectacle